Curso de igualdad y no discriminación en el ámbito laboral bonificado por FUNDAE
«Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral» es una especialidad formativa incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE (código CTRI0001), con una duración oficial de 12 horas. Puede financiarse con el crédito de formación FUNDAE de tu empresa, que se recupera como bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Objetivo general
Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.
Temario oficial
Objetivo: Identificar y analizar los elementos del entorno laboral que son fuentes de generación de desigualdades y discriminaciones entre mujeres y hombres.
- Definición de conceptos previos en materia de igualdad
- Sexo y género
- Igualdad real e igualdad legal
- Techo de cristal y suelo pegajoso
- Brecha retributiva de género
- Identificación y análisis de situaciones susceptibles de causar desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
- Criterios de publicación de vacantes de empleo
- Criterios de selección de personal
- Criterios de promoción profesional
- Acceso a la formación para el reciclaje y la actualización profesional
- Estructura salarial y conceptos retributivos
- Respeto a los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- Fomento de la corresponsabilidad
Objetivo: Identificar y aplicar las herramientas que la empresa debe implementar para dar respuesta a las desigualdades entre mujeres y hombres en el entorno laboral.
- Conceptualización del Plan de igualdad
- Funcionalidades del plan de igualdad
- Concepto y marco legal de los planes de igualdad
- Contenido de la auditoría retributiva
- Concepto y marco legal de las auditorías retributivas
- Contenido de los planes de igualdad
- Conceptualización del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
- Funcionalidades del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
- Concepto y marco legal del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
- Contenido del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
Fuente: programa formativo oficial de la especialidad CTRI0001, Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE.
¿A quién va dirigido?
A personas trabajadoras de empresas que quieran formar a su plantilla mediante la formación programada por las empresas (bonificada). Recomendado para: Igualdad en la empresa, Empresas de 50 o más trabajadores.
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¿Qué hacemos en Rsolutiva?
- Comprobamos el crédito formativo disponible de tu empresa.
- Preparamos la propuesta y el calendario del grupo.
- Realizamos las comunicaciones de inicio y finalización en la aplicación de FUNDAE.
- Te entregamos la documentación y el importe a aplicar en tus seguros sociales.
Ficha del curso
- Código SEPE: CTRI0001
- Duración: 12 horas
- Modalidad: Presencial o teleformación
- Familia / área: Competencia transversal · Promoción de la igualdad
- Nivel de cualificación: 1
- Vigente en el catálogo hasta: 31/12/2029
Bonificación máxima por alumno
Teleformación: 90 €
Presencial: 108 € – 156 € (nivel básico / superior)
Cálculo según los módulos económicos de FUNDAE (7,5 €/h teleformación; 9 €/h o 13 €/h presencial). La bonificación final es la menor entre este límite, el coste real del curso y el crédito disponible de tu empresa. Las empresas de más de 5 trabajadores deben aportar cofinanciación privada.