Curso de sensibilización en género y planes de igualdad bonificado por FUNDAE
«Sensibilización en género y planes de igualdad» es una especialidad formativa incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE (código CTRI0009), con una duración oficial de 60 horas. Puede financiarse con el crédito de formación FUNDAE de tu empresa, que se recupera como bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Objetivo general
Sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en la eliminación de las mismas a través de la implementación de planes de Igualdad en el entorno laboral.
Temario oficial
Objetivo: Concienciar sobre las desigualdades de género en el ámbito laboral mediante el conocimiento de aspectos básicos de la materia.
- Adquisición de conceptos generales sobre género e igualdad.
- Conocimiento de aspectos básicos en materia de género e igualdad.
- Identificación de Roles y Estereotipos de género.
- Desarrollo de la perspectiva de género. Descripción de la situación laboral de las mujeres en España.
- Identificación de la violencia de género en el ámbito laboral.
- Distinción entre acoso sexual y acoso por razón de sexo. Análisis del marco normativo en igualdad en España.
- Conocimiento de la normativa de referencia para la elaboración de planes de igualdad.
Objetivo: Adquirir conocimientos y herramientas necesarias para la implementación de planes de igualdad en el entono laboral.
- Conocimiento de los aspectos básicos y la finalidad del Plan de Igualdad
- Identificación los requisitos fundamentales para la elaboración del Plan de Igualdad.
- Determinación de las fases del Plan de Igualdad Análisis de la situación laboral para identificar situaciones de desigualdad en la empresa
- Distinción entre diagnóstico cuantitativo y cualitativo Desarrollo del programa del Plan de Igualdad
Fuente: programa formativo oficial de la especialidad CTRI0009, Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE.
¿A quién va dirigido?
A personas trabajadoras de empresas que quieran formar a su plantilla mediante la formación programada por las empresas (bonificada). Recomendado para: Igualdad en la empresa.
Ver más cursos bonificados de igualdad en la empresa · Catálogo completo de cursos FUNDAE
¿Qué hacemos en Rsolutiva?
- Comprobamos el crédito formativo disponible de tu empresa.
- Preparamos la propuesta y el calendario del grupo.
- Realizamos las comunicaciones de inicio y finalización en la aplicación de FUNDAE.
- Te entregamos la documentación y el importe a aplicar en tus seguros sociales.
Ficha del curso
- Código SEPE: CTRI0009
- Duración: 60 horas
- Modalidad: Presencial o teleformación
- Familia / área: Competencia transversal · Promoción de la igualdad
- Nivel de cualificación: 1
- Vigente en el catálogo hasta: 31/12/2030
Bonificación máxima por alumno
Teleformación: 450 €
Presencial: 540 € – 780 € (nivel básico / superior)
Cálculo según los módulos económicos de FUNDAE (7,5 €/h teleformación; 9 €/h o 13 €/h presencial). La bonificación final es la menor entre este límite, el coste real del curso y el crédito disponible de tu empresa. Las empresas de más de 5 trabajadores deben aportar cofinanciación privada.