Curso de liderazgo, organización del trabajo en equipo y solución de problemas bonificado por FUNDAE
«Liderazgo, organización del trabajo en equipo y solución de problemas» es una especialidad formativa incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE (código CTRG0011), con una duración oficial de 80 horas. Puede financiarse con el crédito de formación FUNDAE de tu empresa, que se recupera como bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Objetivo general
Comprender los conceptos básicos de liderazgo, trabajo en equipo, la solución de problemas y la planificación como piezas fundamentales para racionalizar los esfuerzos y rentabilizar el trabajo.
Temario oficial
Objetivo: Identificar y conocer el concepto de liderazgo para adquirir competencias que empoderan en equipos y proyectos.
- Identificación de los conceptos generales sobre liderazgo como instrumento de trabajo para poder liderar proyectos y equipos.
- Concepto de liderazgo
- Análisis de la conducta propia
- El buen juicio
- Elaboración de propuestas
Objetivo: Desarrollar competencias para mejorar la organización del trabajo en equipo.
- Organización del trabajo en equipo
- Procedimientos para llevar a cabo una tarea o función
- Asignación de competencias en el trabajo en equipo
- Coordinación
- Organización de Recursos Humanos
- Planificación del trabajo
- Dirección
- Aplicación de técnicas de consenso
- Encuestas
- Entrevistas
- Informes
Objetivo: Adquirir conocimientos para detectar problemas y buscar soluciones.
- Identificación de problemas y buscar soluciones
- Resolución de problemas
- Análisis de las causas que ocasionan problemas
- Definición de la situación, objetivos, desarrollo de hipótesis, descripción de hechos, determinar líneas de actuación, evaluación de alternativas, decidir e implantar, control de la implantación
- Toma de solución
Objetivo: Adquirir conocimientos para planificar actuaciones, evaluar alternativas, evaluar la implantación de las medidas y analizar los resultados.
- Planificación del trabajo
- Definir la situación
- Especificar los objetivos
- Desarrollar hipótesis
- Descripción de los hechos y analizarlos
- Tener en cuenta las distintas líneas de actuación posibles
- Evaluar dichas alternativas
- Decidir e implantar
- Controlar la implantación
- Análisis de resultados
Fuente: programa formativo oficial de la especialidad CTRG0011, Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE.
¿A quién va dirigido?
A personas trabajadoras de empresas que quieran formar a su plantilla mediante la formación programada por las empresas (bonificada). Recomendado para: Recursos humanos y liderazgo.
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¿Qué hacemos en Rsolutiva?
- Comprobamos el crédito formativo disponible de tu empresa.
- Preparamos la propuesta y el calendario del grupo.
- Realizamos las comunicaciones de inicio y finalización en la aplicación de FUNDAE.
- Te entregamos la documentación y el importe a aplicar en tus seguros sociales.
Ficha del curso
- Código SEPE: CTRG0011
- Duración: 80 horas
- Modalidad: Presencial o teleformación
- Familia / área: Competencia transversal · Habilidades de gestión, organizacionales y metodológicas
- Nivel de cualificación: 1
- Vigente en el catálogo hasta: 31/12/2030
Bonificación máxima por alumno
Teleformación: 600 €
Presencial: 720 € – 1040 € (nivel básico / superior)
Cálculo según los módulos económicos de FUNDAE (7,5 €/h teleformación; 9 €/h o 13 €/h presencial). La bonificación final es la menor entre este límite, el coste real del curso y el crédito disponible de tu empresa. Las empresas de más de 5 trabajadores deben aportar cofinanciación privada.